LA VISIONE

Terranova e tutto il Gruppo Teddy, sono cresciuti assieme ai collaboratori e ai partner, alle persone che mettiamo al centro della nostra azione e che dobbiamo tutelare, essendo il motore del valore che siamo in grado di generare. Per noi è una priorità imprescindibile garantire un ambiente di lavoro sicuro, equo e rispettoso per tutti coloro che lavorano nelle fabbriche dei nostri fornitori. Questo impegno ci impone molte riflessioni riguardo ai nostri impatti sia dal punto di vista sociale che ambientale, e al modo in cui possiamo generare un cambiamento positivo nelle comunità in cui operiamo, tenendo conto delle nostre dimensioni e delle nostre possibilità operative. Per assicurare condizioni di lavoro etiche e più sostenibili, abbiamo implementato da tempo un processo continuo di monitoraggio, valutazione -  attraverso un rating che misura le performance sociali in cui A è il livello più alto ed E quello più basso-  e miglioramento delle prestazioni sociali dei nostri fornitori. Il nostro Codice di Condotta definisce in modo chiaro e trasparente i principi che governano le nostre operazioni e le relazioni con i partner. Inoltre, partecipiamo attivamente a importanti iniziative che promuovono un sistema moda responsabile

A CHE PUNTO SIAMO

2021

Abbiamo rafforzato gli standard della nostra filiera produttiva:

• il 54% dei fornitori continuativi sono valutati attraverso enti di certificazione esterni all'azienda;

• i nostri fornitori continuativi hannorating medio di sostenibilità  pari a C.

2022

Abbiamo proseguito il nostro percorso di miglioramento della nostra filiera:

• con il 100% dei nostri fornitori di prodotto che aderisce al Codice di Condotta;

• aderendo alla Cascale, per introdurre l’Higg Index uno strumento condiviso di misurazione delle performance e trasparenza della nostra filiera;

• arrivando al 50% dei fornitori di prodotto continuativi con un rating medio stagionale pari ad A o a B.

OBIETTIVI FUTURI

Per proseguire su questa strada, vogliamo:

• incrementare i fornitori continuativi con un rating di sostenibilità maggiore o uguale a B;

• potenziare la valutazione dei fornitori sulle pratiche ambientali;

• organizzare programmi di formazione e miglioramento per i fornitori su tematiche ambientali e sociali.